Объявления

10.03.2015 08:57 ПАМЯТКА ДЛЯ ТЕХ, КТО ПОЛУЧАЕТ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ В «КОНВЕРТАХ»

ПАМЯТКА ДЛЯ ТЕХ, КТО ПОЛУЧАЕТ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ В «КОНВЕРТАХ»

На первый взгляд кажется, что так называемая «теневая» зарплата повлечет за собой проблемы только в далеком будущем - когда работник выйдет на пенсию, однако негативные последствия можно ощутить на себе уже сегодня.

Проблемы, к примеру, могут возникнуть при временной или частичной утрате трудоспособности (оплата больничного листа, возмещение вреда при травме), получении банковского кредита на покупку квартиры, автомобиля. Также это может коснуться молодых мам и женщин, уходящих в декретный отпуск, которые, несмотря на вроде бы достойную заработную плату, рискуют получить небольшое пособие по беременности и родам.

Если Вам не безразлично Ваше будущее, Вы хотите получать полный объем социальных гарантий, Вам важен размер будущей пенсии - ВЫ ДОЛЖНЫ ОТСТАИВАТЬ СВОИ ЗАКОННЫЕ ПРАВА!

Что делать, чтобы заставить Вашего работодателя выплачивать зарплату официально?

Шаг 1.

 Обратиться в профсоюзную организацию, если таковая имеется у Вас на предприятии (организации), с просьбой помочь защитить Ваши трудовые права.

Шаг 2.

 Узнать о состоянии своего пенсионного счета одним из способов:

•   в органе Пенсионного фонда по месту жительства или работы, обратившись с паспортом и СНИЛС;

•   через кредитные организации (Сбербанк, ВТБ 24, Уралсиб, Газпромбанк, Банк Москвы), подав заявление операционисту, либо через интернет-банкинг или банкомат;

•   на сайте государственных услуг (www.gosuslugi.ru) в подразделе «Пенсионный фонд Российской Федерации»;

•   воспользовавшись электронным сервисом «Личный кабинет застрахованного лица» на сайте Пенсионного фонда России (www.pfrf.ru).

Шаг 3.

Обратиться с письменным заявлением к работодателю с требованиями:

•   оформить с Вами трудовой договор с указанием суммы заработной платы не ниже минимального размера заработной платы; внести данные о принятии Вас на работу в трудовую книжку;

•   погасить всю задолженность перед фондами по отчислению страховых взносов.

ВСЕГО НЕСКОЛЬКО ШАГОВ К СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ ГРАЖДАН, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ОТВЕЧАЕТ НА ВАШИ ТРЕБОВАНИЯ, ВЫ ВПРАВЕ:

- подать заявление в Государственную инспекцию труда в Смоленской области (214020, г. Смоленск, ул. Шевченко, д. 87, телефон дежурного инспектора: 8(4812) 35-61-83, приемная – 31-19-13). Получить консультацию, подать жалобу, заявление можно по адресу: г. Смоленск, ул. Ленина, д. 13а,  2 этаж, кабинет №15. Адрес электронной почты: Git67@rostrud.ru)

- обратиться с заявлением в налоговый орган по месту регистрации Вашего предприятия, в том числе и телефону справочной службы (реквизиты для обращения на сайте ФНС России - nalog.ru);

 - обратиться в прокуратуру;

 - обратиться в суд.

(«Телефон доверия» Администрации МО «Новодугинский район» Смоленской области:  8(48138) 2-18-09, Пошелюк Елена Александровна

«Почта доверия» - почтовый ящик для писем по вопросам легализации трудовых отношений и заработной платы в «конвертах» находится в здании Администрации МО «Новодугинский район», также можно отправить письмо на электронную почту – novodug-pochtadoverija@mail.ru)

График работы — понедельник - пятница с 9.00 до 16.00 часов.

Молчаливое согласие работников позволяет недобросовестным работодателям использовать сложившуюся ситуацию в своих интересах и недоплачивать налоги в бюджет и взносы на Ваш личный пенсионный счет. ДАВАЙТЕ ВМЕСТЕ ЗАСТАВИМ РАБОТОДАТЕЛЯ ОТКАЗАТЬСЯ ОТ «ТЕНЕВЫХ СХЕМ» ОПЛАТЫ ТРУДА!