Управленческий резерв

К участию в конкурсном отборе допускаются граждане Российской Федерации, отвечающие следующим требованиям:

1) возраст от 25 до 55 лет;

2) наличие высшего образования;

3) стаж работы на руководящих должностях и (или) стаж государственной гражданской службы (муниципальной службы), когда и если такое требование предусмотрено нормативными правовыми актами для замещения соответствующей должности;

4) наличие высоких профессиональных и личностных качеств».

Участники конкурсного отбора представляют специалисту по кадрам:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или документа, его заменяющего;

г) документы, подтверждающие необходимое образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) согласие на обработку персональных данных.