- АМО "Новодугинский район" Смоленской области
- Центр занятости населения
- Информация о положении рынка труда
- Вниманию работодателей и граждан !
Информация о положении рынка труда
Информация о состоянии рынка труда Новодугинского района
в январе-декабре 2015 года
Согласно еженедельному мониторингу, который проводит центр занятости населения района, с 01 января 2015 года сведения о высвобождении работников, а также о введении мероприятий по снижению экономической напряженности предоставили 6 организаций: Смоленский филиал ОАО «Ростелеком», СОГБУВ «Новодугинская ветстанция», СОГБУ «Смоленскавтодор», ОАО «НК «Роснефть»- Смоленскнефтепродукт», СОГБОУ СПО «Высоковский сельскохозяйственный техникум», Администрация Капустинского сельского поселения. В январе-декабре т.г. о предстоящем высвобождении в связи с ликвидацией, либо сокращением численности или штата работников организации, предупреждено 18 работников.
Из числа высвобожденных:
· обратились в службу занятости за предоставлением государственной услуги – 20 человек;
· трудоустроено – 9 человек.
· признаны безработными – 10 человек.
Заявленная работодателями потребность в работниках на 01.01.2016 составила 29 вакансий. В настоящее время на учете в целях поиска подходящей работы в центре занятости состоят 36 незанятых трудовой деятельностью граждан, 36 человек- безработные.
Коэффициент напряженности (отношение численности незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, к количеству заявленных свободных рабочих мест) составил 1,2 человека на одну вакансию.
Уровень регистрируемой безработицы составляет 0,70%.
В сложившейся обстановке центром занятости населения района проводились мероприятия по обеспечению занятости населения и социальной поддержки безработных, повышению качества и доступности государственных услуг. Для расширения возможностей трудоустройства граждан, ищущих работу, и оказания государственных услуг работодателям по подбору необходимых работников центр занятости постоянно информировал население и работодателей о положении на рынке труда, в том числе через средства массовой информации района, консультационный пункт, телефон «горячей линии», интернет-ресурсы. Оказание государственных услуг населению службой занятости осуществлялось в соответствии с Административными регламентами.
За январь- декабрь 2015 года в центр занятости населения за предоставлением государственных услуг обратилось 800 человек:
- за содействием в поиске подходящей работы – 392 человека;
- за информацией о рынке труда – 400 человек;
В январе-декабре 2015 года центр занятости населения района работал с 436 гражданами по вопросу трудоустройства. Трудоустроено 334 человека (76,6 % от состоящих на учете). Среди трудоустроенных 32 человека (9,6%) составили лица, испытывающие трудности в поиске работы, и ранее уволенные в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников.
В соответствии с законодательством о занятости населения была оказана социальная поддержка безработным гражданам: 139 безработных получали пособие по безработице.
- 18 человек получали стипендию;
В рамках активной политики занятости населения Новодугинского района на 31 декабря 2015 года организованы временные рабочие места:
· для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет – 59 человек
· для трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы – 1 чел.
· организация общественных работ - 42 чел.
Проведено 6 ярмарок вакансий с участием 150 человек. Для оказания помощи гражданам, длительно состоящих на учете в качестве безработных организована работа «Клуба ищущих работу» в котором приняли участие 26 человек.
Организовано профессиональное обучение 20 граждан, из них 18 безработных граждан, 1 женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, 1 незанятый гражданин, которому в соответствии с законодательством РФ назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
Создано дополнительное рабочее место для трудоустройства инвалида в ООО «СП «Боброво».
Начальник отдела СОГКУ «ЦЗН
Вяземского района» в Новодугинском районе: А.А.Дементьев
19.03.2015 10:30 Вниманию работодателей и граждан !
Вниманию работодателей и граждан !
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 22 января 2015 года № 35 разработаны дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Смоленской области.
Смоленское областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Вяземского района, в целях сохранения занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, приглашает принять участие в реализации следующих мероприятий:
- временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу;
- опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу;
- стимулирование занятости граждан из числа молодежи в возрасте от 22 до 30 лет при реализации социальных проектов;
- социальная занятость инвалидов.
Принять участие в мероприятиях могут:
- организации, работники которых находятся под угрозой массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), в том числе переведены в дочерние организации;
- организации, имеющие программы повышения производительности труда, оптимизации расходов и (или) реализующие проекты, направленные на импортозамещение;
- граждане, имеющие инвалидность;
- граждане в возрасте от 22 до 30 лет, реализующие социальные проекты (предполагается получение гранта до 300 тысяч рублей на реализацию социального проекта).
Участие в мероприятиях предполагает возмещение затрат:
- работодателям на заработную плату трудоустроенных на временную работу граждан из числа работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу;
- работникам организаций, находящихся под риском увольнения, проходящим опережающее профессиональное обучение;
- работодателям, участвующим в мероприятии «опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу»;
- работникам-наставникам возмещаются затраты на заработную плату;
- работодателям, организующим социальное трудоустройство граждан, имеющих инвалидность.
Размер возмещения затрат равен величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Смоленской области в 4 квартале 2014 года, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
Подробную информацию о порядке и условиях участия в мероприятиях можно получить в центре занятости населения по телефонам : 2-16-71;
2-14-04.
