Временное трудоустройство безработных граждан

Центр занятости населения приглашает вас принять участие в организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Временные рабочие места для таких граждан организуются на предприятиях и в организациях всех форм собственности на основании договоров о совместной деятельности, заключаемых Центром занятости населения с работодателями.

Условия договора определяют количество организуемых рабочих мест и численность участников, место проведения и характер работ, сроки их начала и окончания, условия оплаты труда, требования по обеспечению норм и правил охраны труда.

По истечении срока трудового договора работник может быть принят на постоянное место работы или уволен в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.

Во временном трудоустройстве могут принимать участие следующие категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы:

- инвалиды;

- освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

- несовершеннолетние в возрасте от 16 до 18 лет;

- граждане предпенсионного возраста (за 2 года до наступления возраста, дающего право выхода на страховую пенсию по старости, в том числе, назначаемую досрочно);

- беженцы и вынужденные переселенцы;

- граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;

- одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;

- граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;

- граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые.

Более подробную информацию можно получить в районных отделах занятости населения.

По материалам Центра занятости населения в Новодугинском районе