- АМО "Новодугинский район" Смоленской области
- Объявления
- Высвобождение и неполная занятость
Объявления
18.02.2022 11:23 Высвобождение и неполная занятость
Уважаемые работодатели Смоленской области!
Если в Вашей организации планируется расторжение трудовых договоров с работниками в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, Вы обязаны сообщить об этом в органы службы занятости в следующие сроки:
- работодатель-организация не позднее, чем за два месяца;
- работодатель-индивидуальный предприниматель не позднее, чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий.
При массовом увольнении работников ‑ не позднее, чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. Критерии массового увольнения работников определяются в соответствии со ст. 82 Трудового кодекса Российской Федерации.
Сведения необходимо размещать на Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (https://trudvsem.ru/) по формам, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.01.2022 № 24.
Более подробная информация размещена на интерактивном портале Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области
