Новости
Такими словами в преддверии весеннего праздника 8 Марта в читальном зале Детского отделения МКУК «Новодугинская МЦБС» 7 марта 2018 года ведущая начала конкурсно-игровую программу «А ну-ка, девочки!».
В конкурсах участвовала прекрасная половина 5 класса. Девочки разделились на две команды. Оценивало конкурсы строгое, но справедливое жюри, в состав которого вошли четыре мальчика из класса.
Конкурсантки представили свои команды и придумали названия для них в конкурсе «Приветствие».
Чтобы понять все тонкости домашнего хозяйства, нужно знать кое-какие хитрости. Мы проверили наших участниц, знают ли они эти хитрости в конкурсах «Маленькие хитрости» и «Кулинарные догонялки».
В конкурсах «Одежка» и «Мисс элегантность» девочки рассказали о своем гардеробе и показали, как они умеют красиво ходить по подиуму. Все девочки в душе модельеры.
В конкурсе «Наряд от Диор» командам нужно было из подручных материалов смастерить наряд и эффектно продемонстрировать свою модель.
В конкурсах «Болтушка» и «Актриса» девочками предстояло показать свои актерские данные. А умение правильно наносить макияж участницы показали в конкурсе «Визажисты».
Праздники бывают разные, но что в них похоже - так это подарки. О том, как правильно принимать подарки, девочки показали в конкурсе «Уроки этикета».
В завершении программы жюри подвело итоги конкурсов и наградило всех участниц памятными медалями.
Ведущая поблагодарила всех за игру и пожелала девочкам быть всегда красивыми, нежными, здоровыми, удивительными, добрыми, ласковыми.
В читальном зале оформлена книжно-иллюстративная выставка «Самая милая, самая любимая». На выставке представлены книги и журналы с подборкой стихов, песней и рассказов о мамах, интересные идеи по созданию оригинальных подарков, художественных изделий и открыток ручной работы.
Администрации муниципального образования «Новодугинский район» Смоленской области на постоянную работу требуется главный специалист - системный администратор.
Требования и условия: техническая поддержка пользователей, диагностика неисправностей, настройка оборудования, внедрение информационных систем с последующим сопровождением, выполнение работ, связанных с обеспечением комплексной защиты информации. Обращаться по тел:8(48138)21445.
6 марта Глава муниципального образования Владимир Соколов провел личный прием граждан в Тесовском сельском поселении.На приеме присутствовал Глава Тесовского сельского поселения А.Т. Семенов. В ходе приема было принято несколько граждан, рассмотрены жилищные вопросы, вопросы, касающиеся оформления земельных участков и другие. После завершения приема Владимир Соколов и Александр Семенов обсудили проблемные вопросы развития Тесовского поселения, посетили избирательный участок в д. Капустино, а также территорию полигона ТБО.
В рамках визита в муниципалитет Губернатор Алексей Островский провел рабочую встречу с главой Новодугинского района Владимиром Соколовым. Разговор шел о вопросах социально-экономического развития, а также основных задачах и точках роста муниципального образования.
С целью более эффективной организации работы по инициативе Алексея Островского участниками встречи также стали профильные заместители Губернатора и начальники Департаментов, представители органов местного самоуправления, депутаты районного Совета, сельхозтоваропроизводители, руководители предприятий и организаций Новодугинского района.
В своем вступительном слове Губернатор подчеркнул: «О проведении подобного совещания мы с Владимиром Валентиновичем (Соколов, глава Новодугинского района) договорились в ходе нашей первой рабочей встречи, которая состоялась после того, как депутаты районного Совета доверили ему право возглавить муниципалитет. В рамках диалога я предложил избранному главе, в первую очередь, познакомиться с районом, пообщаться с его жителями, определить ключевые проблемы, существующие в муниципалитете, с тем, чтобы в расширенном составе обсудить пути решения наиболее острых вопросов и перспективные направления развития Новодугинского района».
В свою очередь, Владимир Соколов отметил: «Как и Вы, Алексей Владимирович, я твердо убежден в том, что власть должна работать для людей, для их блага и улучшения качества жизни. Ваш посыл организовать прямой контакт с населением, диалог с гражданами стоит во главе угла моей ежедневной работы. На это же я нацеливаю и глав сельских поселений, и сотрудников администрации. Безусловно, в этом вопросе очень важно конструктивное взаимодействие, которое нам удалось наладить с депутатским корпусом.
Я уверен, что в новой системе взаимоотношений мы получим власть эффективную, сплоченную вокруг единой цели. А цель у нас одна – сохранить все хорошее, что достигнуто, и обеспечить улучшение качества жизни населения по всем показателям».
В настоящее время Новодугинский район стабильно развивается, демонстрируя положительную динамику по ряду показателей. В частности, активный рост отмечается в отрасли сельского хозяйства. «В 2017 году валовой сбор зерновых составил почти 15 тысяч тонн, и по этому показателю район занимает 5-е место в области. По итогам прошлого года организациями и предприятиями всех форм собственности произведено более 870 тонн мяса скота и птицы, что по отношению к 2016 году составляет 116%», – проинформировал Владимир Соколов.
Об изменениях законодательства, регламентирующего минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации
Статьей 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 01 января 2018 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 9 489 рублей в месяц.
При этом, начиная с 01 января 2019 года и далее ежегодно с 01 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда будет устанавливаться федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года.
Например, с 01 января 2019 года минимальный размер оплаты труда будет равен величине прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал 2018 года и так далее.
Федеральным законом от 07.03.2018 № 41-ФЗ в часть первую статьи 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» внесены изменения, согласно которым работодатель в Российской Федерации с 01 мая 2018 года не сможет установить работнику размер оплаты труда менее 11 163 рублей в месяц.
